Seit 1995 als Coach, Beraterin und Trainerin in Frankfurt am Main tätig. Schwerpunkte sind:

  • Berufliche und/oder persönliche Neuorientierung
  • Training für Assessment Center und Interview
  • Lösungen für Krisensituationen (Burn-out, Mobbing)
  • Perspektiven der individuellen Potentialentwicklung
  • Optimierung des Selbstmanagements
  • Optimierung der persönlichen Selbstpräsentation
  • Emotionale Kompetenz als Erfolgsfaktor
  • Beratung Existenzgründung (Business Plan, USP, Marketing)
  • Single-Life Coaching® und Single-Zukunftswerkstatt

Meine Arbeitsweise ist pragmatisch und transparent. Das Coaching und Training setzt, nach einer ausführlichen Ist-Analyse, genau an den Themen an, die Sie verändern wollen. Der Erfolg basiert auch darauf, daß Ihr gesamtes Umfeld, die Verflechtung von Kommunikationen, Handlungen und Beziehungen, in den Prozess der Zielerreichung integriert wird. Sie erreichen dadurch eine ganzheitliche Umsetzung Ihres Ziels. Sie erhalten keine Patentrezepte – Sie finden genau die Lösung, die zu Ihnen passt!

In meine Arbeit fliessen neben der langjährigen Praxiserfahrung als Führungskraft meine Kompetenz als Trainerin sowie meine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung als Coach ein. Und – nicht zuletzt – mein Humor und die Freude über Ihren Erfolg!

Lassen Sie sich überraschen von Ihrem Talent und Ihren besonderen Fähigkeiten. Ich unterstütze Sie gern, Ihren ganz persönlichen Weg zu gehen.

Referenzen meiner zufriedenen Kunden auf persönliche Anfrage.

Auszug bisheriger Projekte:

  • Entwicklung und Durchführung eines abteilungsinternen Personalentwicklungsprogramms – IT-Branche
  • Konzept und Einführung eines innovativen Feedback-Systems MitarbeiterInnen – Führungskräfte im Mittelstand
  • Führungskräfte-Training zu besonderen Aspekten des Selbstmanagements – Freiberufler
  • Training Emotionale Kompetenz als Erfolgsfaktor – Freiberufler
  • Einzelcoaching Führungskräfte IT und Mittelstand
  • Einzelcoaching Existenzgründerinnen Dienstleistung
  • Konzeptentwicklung, Anwendung und Auswertung – SOFT SKILLS ANALYSE © ia. Fundierte Ist-Analyse von Stärken und Schwächen, mit Abgleich von Selbstbild und Fremdbild

Meine Qualifikation

  • Diplom-Sozialarbeit, Systemische Beraterin und Coach
  • 1997 – 2000 Systemische Beraterausbildung, Zertifikat Systemische Gesellschaft (SG), Berlin
  • 1989 – 1995 Studium Erziehungswissenschaften und Diplom-Sozialarbeit (Staatl. Anerkennung)
    Schwerpunkte: Erwachsenenbildung und Betriebliche Sozialarbeit
  • Langjährige Führungserfahrung als Sales Administration Managerin Germany (IT) mit Prokura und Personalverantwortung. Erfahrung in Teamentwicklung und Feedbackprogrammen

Weiterbildungen:

  • 2004 – Systemische Organisationsberatung, Institut für systemische Beratung Dr. Bernd Schmid, Wiesloch
  • 2000 – heute: Themenzentrierte Interaktion (TZI), Transaktionsanalyse (TA), Kommunikationstherapie nach Virginia Satir, Neurolinguistische Programmierung (NLP)
  • Ausbilder-Eignung, Industriekauffrau, Fremdsprachenkorrespondentin Englisch (IHK)